Mit dem Projekt „JobSteps Neumünster“ werden arbeitslose und langzeitarbeitslose Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund schrittweise und unter Berücksichtigung ihrer Potenziale in den ersten Arbeitsmarkt integriert.

Ein besonderer Fokus wird hierbei auf langzeitarbeitslose Frauen gelegt oder Eltern mit erziehungspflichtigen Kindern, die aufgrund einer fehlenden Betreuung keiner Qualifizierungsmaßnahme oder Beschäftigung nachgehen können.

Durch eine ressourcenorientierte, ganzheitliche sowie individuelle Beratung wird gemeinsam an der Beseitigung von Hemmnissen gearbeitet und wichtige Schlüsselkompetenzen durch Deutschkurse Digitalisierungs-, Bewerbungstrainings- sowie Motivationscoachings entwickelt und gefestigt.

Um die beruflichen Perspektiven zu erweitern und eine nachhaltige Integration zu gewährleisten, werden Teilnehmende durch Betriebsausflüge und berufliche Praktika auf die neuen Herausforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet.

Das Projekt richtet sich an arbeitslose und langzeitarbeitslose Frauen und Männer, die über 25 Jahre alt sind und einen Flucht- oder Migrationshintergrund besitzen sowie ALG II Bezieher*innen sind.

In Neumünster werden für die Teilnahme insgesamt 24 Plätze angeboten, wobei die Teilnehmenden ab dem 01. Januar 2022 für 12 bis maximal 24 Monate an dem Projekt teilnehmen können.

Das Projekt setzt folgende Ziele:

• Die Teilnehmer*innen erlernen arbeitsmarktrelevante Kompetenzen
• Die Motivation der Teilnehmer*innen wird gestärkt
• Individuelle Hürden und Hemmnissen (u. a. Kinderbetruung) werden abgebaut
• Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• sowie digitale Kompetenzen werden ausgebaut

Die Inhalte sind:

• Bedarfsanalyse
• Coaching:
  • Deutschkurse
  • Bewerbungstraining und digitales Coaching
  • Motivationscoaching
• Berufliches Profiling
• Praktische Einblicke
• Vermittlung und Nachbetreuung

Den aktuellen Flyer finden Sie hier:

http://www.tgsh.de/files/attachments/Flyer_JobSteps_Neumunster.pdf