Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein sucht für das Projekt „MomStarter“ ab dem 01.01.2018 zwei Projektmitarbeiter_innen in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2019. Hauptarbeitsort ist Neumünster.

Das Projekt „MomStarter“ richtet sein Hauptaugenmerk auf die Förderung von langzeitarbeitslosen Frauen und Mütter mit Migrations- und Fluchthintergrund. Es werden im Rahmen eines ausführlichen Betreuungsprogramms  Kompetenzen und Potenziale festgestellt  und  vorhandene Defizite und Barrieren sukzessive beseitigt.  

Der Effekt einer nachhaltigen Arbeitsmarktintegration der Frauen soll ferner durch die Einbeziehung der Ehemänner in das Vorhaben und durch eine ergänzende Unterstützungs- und Beratungsarbeit für eine Kinderbetreuung erzielt werden.

Aufgaben:

  • Projektsteuerung und –koordination,
  • Beratung und Betreuung der Teilnehmerinnen,
  • Begleitende Unterstützung, Verweisberatung bei der Kinderbetreuung,
  • Beratung, Betreuung und Sensibilisierung der Ehemänner und Partner,
  • Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten und Beratungen,
  • Umsetzung der Schulungen, Unterrichtseinheiten, Gruppenangebote
  • Dokumentation von Beratung, Coaching und Betreuung,
  • Abstimmung mit dem Jobcenter Neumünster sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit,
  • Evaluierung, Erstellung von Sachberichten, Budgetüberwachung,
  • Akquise von Unternehmen und Betrieben, Austausch

Erforderliche Kenntnisse/Qualifikationen 

  • Hochschulabschluss (B.A. oder höher) in Sozialpädagogik oder vergleichbaren Qualifikation
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse

  • Sprachkenntnisse in einer der häufigsten Herkunftssprachen der Zielgruppe (z.B. Türkisch, Arabisch)
  • Erfahrung in kultursensibler Arbeit
  • Erfahrungen in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Frauen
  • Organisationstalent, Flexibilität, Teamkompetenz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Wir bieten:

  • Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der Länder (West) TVL 10
  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einblick in verschiedene Aspekte der Sozialen Arbeit und Raum für persönliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem freundlichen, kommunikativen, interkulturellen Team
  • einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen, überparteilichen und überkonfessionellen Träger
  • Arbeiten in einem gut vernetzten, etablierten Unternehmen der Sozialen Branche

Frauen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Eine Einstellung ist ab dem 01.01.2018 möglich.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgende Adresse:

bewerbungen@tgsh.de

oder per Post an:

Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e.V.

Elisabethstr. 59

24143 Kiel

Zu Händen Dr. Cebel Küçükkaraca