Åžu anda KielÂ’de 229.400 (1) kiÅŸi yaÅŸamakta ve bunların 19.459 ‘u (2) göçmendir (% 8,33). Göçmenlerinde 7.557 (% 38,83)‘sini (3) Türkiye Cumhuriyeti vatandaÅŸları oluÅŸturmaktadır. Sosyal sigortalara kayıtlı olarak çalışan 152.502 (3) kiÅŸi ve bunun 5.329 (3) kiÅŸi göçmendir. Sosyal sigortalara kayıtlı göçmenlerin de 2.171Â’ini (40,74 %) (3) Türkler oluÅŸturmaktadır. Kiel Çalışma Dairesine iÅŸsiz olarak kayıt yaptımış 21.028 (% 13,78) kiÅŸiden 805Â’i (3) Türk göçmendir. Gençlerimizin durumu açısından statistikler daha olumsuzdur. KielÂ’deki 25 yaşın altındaki 171 iÅŸsiz gencin 86Â’sını (3) Türk gençleri oluÅŸturmaktadır.

Schleswig-Holstein Türk Toplumu (tgs-h) olarak 1998 yılından beri Türk iÅŸverenlerle birlikte Eyalet Ekonomi Bakanlığı, Kiel ve Lübeck Çalışma Daireleriyle maddi destekleriyle ‘‘Kendi Çırağını Kendin YetiÅŸtirÂ’Â’ projesini devam ettirmekteyiz. Eyaletimizde bulunan Sanayi ve Ticaret odalarının, Esnaf ve Sanatkarlar Odalarının ve Çalışma Dairelerinin desteÄŸini alan projemiz aracılığı ile gençlerimiz için 140Â’dan fazla meslek eÄŸitim yeri oluÅŸturulmuÅŸtur. Tgs-h olarak bu projeyi uygularken sadece yeni meslek eÄŸitim yerlerinin oluÅŸturulmasının yeterli olmadığını tesbit ettik. Bu tesbitimizde gençlerimizin düÅŸük okul baÅŸarılarının, velilerin Alman okul ve ikili meslek eÄŸitimi sistemi hakkındaki bilgilerinin yetersizliÄŸi, bazı mesleklerin yeterince tanınmaması ve baÅŸvuru stratejilerindeki yetersizlikler etkin rol oynadı. Bu nedenlerden dolayı böyle bir projenin yapılması gerekliliÄŸine inandık. Bu projeyi uygulamaya geçirmekteki amacımız Türk gençlerine okul, meslek ve toplumsal sorunlarında destek olmak, onların ileriye yönelik bakışlarını geniÅŸletmektir. Alman gençler ile ÅŸanslarının aynı seviyeye ulaÅŸmasına yardımcı olmak ve öÄŸrenmek istedikleri meslerden dolayı aile içerisinde proplem yaÅŸayan gençlerin aileleri ile bizzat görüÅŸerek proplemleri saÄŸlıklı bir ÅŸekilde çözüme ulaÅŸtırmaya çalışmaktır. Ayrıca gençlerimizle birlikte çeÅŸitli müracaat stratejileri yaparak onların önlerini açmaktır. Bu proje aynı zamanda mesleki ve toplusal açıdan Türk gençlerinin entegrasyonunu hızlandıracaktır.

• KielÂ’de 8., 9. ve 10. sınıflara giden gençlerimiz,
• meslek eÄŸitimini yarıda bırakan gençlerimiz,
• okulu bitirdiÄŸi halde meslek eÄŸitim yeri bulamayan gençlerimiz,
• 15 yaşından 25 yaşına kadar olupta ÅŸimdiye kadar meslek eÄŸitimine baÅŸlayamayan gençlerimiz

"Türk Gençlerini MesleÄŸe TeÅŸvik Projesi" kapsamında birlikte çalışacağımız gruplar arasında yer almaktadır.

• Hedef kitlemiz içerisinde yeralan bütün Türk gençleri,
• Aile çevresi, akraba ve arkadaÅŸlar,
• Okullar,
• Derneklerimiz, camiilerimiz, spor klüplerimiz,
• Türk eÄŸitimcilerimiz,
• Ä°ÅŸ ve Ä°ÅŸçi Bulma Kurumu,
• Meslek eÄŸitimi yaptıran iÅŸ yerleri,
• Meslek eÄŸitimi ile ilgili çalışan diÄŸer kiÅŸi ve kuruluÅŸlar (Jugendamt, JUMP, JAW, ISFA, BBJ vs.)
• Türk ve Alman medyası

bu projenin başarıya ulaşmasındaki etkili olabilecek kişi, kurum ve kuruluşlardır.

• Türk gençlerinin seçecekleri meslekler için baÅŸarılı olmaları gereken dersler hakkında bilgilendirmek,
• Meslek eÄŸitimi yapan kurumların çeÅŸitliliÄŸi hakkında bilgilendirmek,
• Kendi yeteneklerine uygun meslekleri seçebilmelerine yardımcı olmak,
• Çevreden, akrabalardan ve komÅŸulardan gelebilecek yanlış yönlendirme ve düÅŸünceleri en az düzeye indirmek,
• MesleÄŸe baÅŸvuru kapsamında geleceklerinin planlanması konusunda stratejiler geliÅŸtirmek,
• Meslek eÄŸitim yeri baÅŸvuru dosyasını hazırlamak,
• Müracaat ve baÅŸvuru görüÅŸmeleri hakkında stratejiler hazırlamak,
• Gençleri meslek yerlerine veya benzer uygun mesleÄŸe teÅŸvik kurumlarına yerleÅŸtirmek,
• Burs veya deÄŸiÅŸik maddi teÅŸvikler konusunda bilgilendirmek.

• Gençlerle aralarında oluÅŸabilecek sorunlar hakkında aracı olarak sorunların çözümüne katkıda bulunmak,
• Sürekli bilgilendirme toplantı ve seminerleri düzenleyerek Alman eÄŸitim sistemi hakkındaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Gençler arasındaki iÅŸsizliÄŸin artmasının nedenleri hakkında bilgilendirmek,
• Alman toplumundaki modern ve geleceÄŸe planlı bir ÅŸekilde çocuk yetiÅŸtirmenin olumlu yönlerini anlatmak,
• Çalışma hukuku, gençlik yönetmenlikleri, burs ve maddi olanaklar konusunda seminer ve bilgilendirme toplantıları düzenlemek ve aydınlatmak.

Interkulturelle Bildungsberatung